On recrute !
Je suis désormais partenaire de TEEP Consulting depuis 2015 avec lequel j’ai aidé à développer une offre de formation en savoir-être de chef de projet. Cette relation d’affaire de confiance et équitable nous a permis de faire prospérer cette offre pour le bien de TEEP Consulting et de mon activité d’indépendant.
Denis
Consultant indépendant
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Nous recrutons des partenaires indépendants qui cherchent à accélérer le développement de leur activité en s’appuyant sur une offre éprouvée auprès de nombreux clients.
En tant que consultant en développement organisationnel, j’ai noué un partenariat avec TEEP Consulting pour trois raisons majeures qui guident notre collaboration :
1/ Partage de convictions et de valeurs : Notre partenariat repose sur une convergence profonde de convictions et de valeurs. Nous sommes tous deux convaincus que la culture organisationnelle et les comportements associés jouent un rôle essentiel dans la réussite des transformations auxquelles nos clients sont confrontés. Cette vision commune nous permet d’apporter des solutions cohérentes et alignées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
2/ Optimisation du temps : Le cycle de vente dans le domaine du conseil en organisation peut être long et incertain. Collaborer avec TEEP Consulting me permet de me concentrer pleinement sur mon cœur de métier, à savoir l’accompagnement et la résolution des problèmes organisationnels de nos clients.
3/ Enrichissement mutuel par la collaboration : Travailler main dans la main avec les consultants de TEEP Consulting est une source d’enrichissement réciproque. Cette approche nous ouvre de nouvelles perspectives et renforce nos expertises respectives, ce qui profite pleinement à nos clients.
1/ Partage de convictions et de valeurs : Notre partenariat repose sur une convergence profonde de convictions et de valeurs. Nous sommes tous deux convaincus que la culture organisationnelle et les comportements associés jouent un rôle essentiel dans la réussite des transformations auxquelles nos clients sont confrontés. Cette vision commune nous permet d’apporter des solutions cohérentes et alignées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
2/ Optimisation du temps : Le cycle de vente dans le domaine du conseil en organisation peut être long et incertain. Collaborer avec TEEP Consulting me permet de me concentrer pleinement sur mon cœur de métier, à savoir l’accompagnement et la résolution des problèmes organisationnels de nos clients.
3/ Enrichissement mutuel par la collaboration : Travailler main dans la main avec les consultants de TEEP Consulting est une source d’enrichissement réciproque. Cette approche nous ouvre de nouvelles perspectives et renforce nos expertises respectives, ce qui profite pleinement à nos clients.
Philippe
Consultant indépendant
